Posted by: africanpressorganization | 6 December 2008

OFFRE D’EMPLOI / AFRIQUE / BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT/ INGENIEUR SUPERIEUR EAU ET ASSAINISSEMENT- EAU ET ASSAINISSEMENT

 

 


 

 

OFFRE D’EMPLOI / AFRIQUE / BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT/ INGENIEUR SUPERIEUR EAU ET ASSAINISSEMENT- EAU ET ASSAINISSEMENT

 

 

 

 

 

 

BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

AVIS DE VACANCE DE POSTE N° ADB/09/012

 

Poste :

INGENIEUR SUPERIEUR EAU ET ASSAINISSEMENT

 

Départment :

EAU ET ASSAINISSEMENT

 

Grade :

PL5

 

Date limite de dépôt de dossier :

20 Décembre 2008

 

Fonctions et Attributions :

Sous la supervision du Chef de Division, le titulaire du poste sera chargé de :

  • Donner des avis techniques et contribuer au sein de la division à l’assistance technique aux pays membres régionaux (PMR) en matière de développement du secteur de l’eau/assainissement;
  • Contribuer à l’élaboration et à la révision périodique de la politique du Groupe de la Banque dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, et vérifier la conformité des actions entreprises dans la mise en œuvre de cette politique sectorielle ;
  • Identifier, dans les PMR, des projets d’alimentation en eau et d’assainissement susceptibles d’être financés par le Groupe de la Banque, discuter des besoins, politiques et stratégies avec les autorités compétentes, préparer et actualiser les fiches et matrices de projets ;
  • Veiller à ce que les études et projets soient conformes aux politiques, priorités et plans de développement des PMR ainsi qu’aux politiques et priorités du Groupe de la Banque ;
  • Veiller à incorporer les études et projets proposés dans la réserve des projets et dans le programme de prêt ;
  • Formuler des propositions d’études et de projets susceptibles d’être financés par le Groupe de la Banque ; entreprendre des missions en vue de la préparation des termes de référence des études ;
  • S’assurer que les projets sont bien conçus, techniquement solides et respectueux de l’environnement ; préparer les devis estimatifs, formuler des propositions en matière de dispositifs de financement, évaluer la capacité des PMR à assurer le fonctionnement et l’entretien des projets une fois achevés ; et proposer des solutions ;
  • Effectuer dans les PMR des missions d’évaluation multidisciplinaires, chargées d’évaluer les aspects techniques, financiers, économiques, institutionnels, sociaux et environnementaux des projets proposés ; pour les projets cofinancés, effectuer des missions conjointes sur le terrain avec les co-bailleurs de fonds ;
  • Etudier les termes de référence des études, instruire les rapports d’évaluation et les memoranda soumis à l’examen du Président ;
  • Organiser les négociations de prêts et y participer ; prendre des dispositions pour la signature d’accords de prêts ; suivre le processus d’entrée en vigueur des prêts et collaborer avec les autres départements/divisions pour l’administration des prêts du Groupe de la Banque ;
  • Gérer les études, projets et programmes approuvés, par la revue et l’examen de la documentation du bureau et des missions sur le terrain, et contrôler la conformité des activités aux conditions générales et spécifiques des prêts et dons ;
  • S’assurer que les PMR se conforment aux procédures de passation des marchés du Groupe de la Banque (dossiers d’appel d’offres et rapports d’évaluation des offres) ;
  • Effectuer des missions multidisciplinaires chargées de l’évaluation technique, financière, institutionnelle, sociale et environnementale des projets achevés.

 

Critères de sélection :

  • Etre titulaire d’au moins un DEA/DESS ou diplôme équivalent en Hydraulique, Hydrologie, Hydrogéologie, Assainissement ou dans un domaine de spécialisation connexe ;
  • Avoir de préférence au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la planification, la conception, la construction, la supervision et l’entretien des systèmes d’alimentation en eau et d’assainissement ;
  • Avoir une bonne expérience dans la gestion de projets axée sur les résultats;
  • Aptitude à bâtir des partenariats et à produire des résultats répondant aux besoins et aux intérêts à long terme des clients aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’institution ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à être attentif aux détails et à faire preuve d’ingéniosité ;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais et/ou en français, avec de préférence, une connaissance pratique de l’autre langue.

 

Les candidat(e)s doivent remplir le formulaire de renseignements personnels disponible sur le site de la Banque et y joindre un curriculum vitae complet. Nous encourageons fortement les candidatures soumises par courrier électronique à l’adresse suivante: recruit@afdb.org. Seuls les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. La Banque africaine de développement offre l’égalité d’accès à l’emploi et
les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 



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